大厂程序员年薪_饱和还是薪资上涨?2020年程序员现状分析及机遇挑战

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2020年开局之年,灾难接踵而至。美股熔断、蝗灾袭击、石油大战……就连“程序员危机”最近也被旧话重提,再次荣登知乎热榜。前段时间,知乎热搜榜上出现一个让程序员闻之色变的问题:“中国程序员数量是否已经饱和或者过剩?”顿时网上一片焦虑的声音。

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众所周知,程序员在我国是一个低调与高调并存的特殊群体,在大家心目中的印象不外是“工资高,花钱少,天天加班,没有女朋友,秃头,格子衫”,当然,最主要的是高薪。所以,关注发展钱景的程序员们对IT市场的供需动向是格外紧张的。既然如此,华妹有必要和大家聊聊真实情况,不能贩卖这种毫无意义的焦虑。

那么现实到底是怎样的呢

借用一位知乎大神的话来回答:“初级过剩,高级紧缺”。

01 、疫情过后互联网行业人才需求逆势抬头

随着互联网技术对生活、生产的深度融入,就算在今年疫情的猛烈攻势下,程序员受到的波及相较于其他行业比较小。

2020年1月份求职网站显示,仅一线城市对互联网人才需求已超过10万人

2月12日,猎聘今日发布《疫情下2020中高端人才开工大数据报告》显示, 2020年春季开工互联网行业用人需求新增超30%,成为新增人才需求最大的行业。

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脉脉不久前发布的《人才迁徙与流动趋势报告2020》有数据显示:

2月受疫情影响,各行业都受到了不同程度的冲击,人才需求也持续低迷。相比之下,当其他行业招聘因为疫情的影响不得不暂停或延后时,唯有互联网人才行业反而增加招聘力度,流动逐渐增大。

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再结合疫情期间,人工智能、工业互联网、物联网、商用5G在发挥的重大作用,“新基建”热度持续提升,直接导致互联网技术人才缺口增大,在高技术服务和制造业领域增长将尤其明显。BOSS直聘研究院观察到,2020年春招季,随着人工智能、5G等战略新兴行业中面向应届生的岗位规模较去年同期普遍有1-5个百分点的提高,应届生岗位占比也高于全行业均值。所以综合来看,互联网行业依旧是充满活力的,对程序员的需求量也处于持续增长的状态。

02 、2020年程序员平均年薪15万+ 疫情影响不大

至于薪资问题,就更不用担心了。据《中国整体薪酬调研》最新数据,2020年中国薪酬预测增长率将要达到5.6%。其中互联网企业员工预测薪资增长为7.1%,位列全行业第一。

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(图:数据来自《智联招聘春季求职竞争周报》)

2020年中国一线城市程序员的平均工资为16285元,工资中位数为14583元,其中95%的人工资位于5000到20000元之间。再来看看几家大厂的2020校招薪资:阿里30万+、拼多多46万+……

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其实对比去年的数据就会发现,研发技术岗历年薪资都比较稳定,总体是稳中有升!

程序员客栈在《2020年程序员薪资生存调查报告》中也做过相关统计:

程序员的年薪呈正态分布,主要集中在5-25万之间,占比高达67.2%。年薪在5-10万的程序员占比为19.4%,年薪在10-15万的程序员占比为21.6%,年薪在15-20万的程序员占比为15.8%,年薪在20-25万的程序员占比为10.4%,年薪在25-30万的程序员占比为7.6%。

此外,年薪在 30 万及以上的程序员占比为 15.2%,年薪在 5 万以下的占比仅为 10.1%。

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刚刚,华妹又看到一网友分享程序员4月份工资,平均工资竟达到14120!

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But!华妹的事实还没有说完,“程序员危机”空穴来风,即便IT行业前景广阔也依然会导致部分程序员的艰难度日,并非因为“人员饱和”,而是因为“技术不饱和”。

03 、程序员遭遇的是“人才危机”

(1) 人才缺口≠人数缺口

很多人都把人才缺口想成了人数缺口,其实差距大如鸿沟。会打Hello World的所谓程序员满大街都是,但真正能扛起项目的工程师,不是过剩,而是远远不够——我们每天使用最多的互联网服务,恰恰是这些极为稀缺的良品工程师搭建起来的。企业缺的是懂技术的人才,而不只会Hello World的庸才。

(2) 缺少企业项目实战经验

在大家报考计算机专业,准备努力学习进而成为人生赢家时,却还是照搬高中的学习经验,只会努力看书+做作业,所以即使努力学习,但缺少企业项目和实战经验,没有紧跟业界需求变化,导致工作生涩,最后上手工作,只会百度、谷歌、博客园,而这些,只会使得你在平凡的道路上越走越远。一言以蔽之,如今社会是缺少程序员,但不是读了一本《XX从入门到精通》会复制黏贴几行代码就来找工作的庸才,而是缺少会做提升自我、和业界需求相匹配的人才。正如前文那些知乎大神的分析,之所以程序员时刻自危,归根结底是技术能力不匹配行业需求,不是求职市场上没位置,而是没有属于“菜鸟程序员”的位置。

04 、你有核心竞争力吗?

最后给大家划个重点:

关于“程序员过剩危机”,我们要明确的是,面对疫情等不可抗力因素,的确受到了部分影响,但大可不必恐慌。尤其互联网行业最近逆势突围,程序员的生存环境是相对最稳定的。

但互联网带来的不仅是机遇,还有挑战。作为程序员,要时刻保持对新技术的充分的敏感性,只有通过不断地学习,才能对当下和未来的发展有更深刻的认知和规划。如果想要摆脱“程序员危机”,最应该做的是:专注自身职业技能发展,根据个人的优势特长主动学习新技术,把自己打造成为真正的IT精英人才。

END

作者:华清远见武汉中心-高端IT就业培训专家。

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