速读田志刚《你的知识需要管理》

预习

这个时代要求我们不仅要会学习，还要将学到的知识管理起来，管理的目的是什么？是为了发挥知识的作用。
翻看目录，大致了解作者将知识管理分为学习知识，保存知识，共享知识，使用知识，创新知识。
通过最近学习，对前三部分知识有一定认知。阅读本书的目的放在使用知识和创新知识方面。另外作者在每一部分都提出一些工具，也需要重点了解。

你的知识需要管理大纲

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关注点：
显性知识隐性知识
确定学习方向
学习方法模型
学习分类命名
人的保存
使用知识的三种方式
创新发动机在哪？

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显性知识隐性知识

显性知识支持能够用语言文字，肢体等方式表达清楚的知识。隐性知识则是，虽然知道如何做，却很难告诉别人，或者写明白，说明白的知识。
学习的知识是显性知识，自己体会总结的经验是隐性知识。隐性知识转换为显性知识，是总结归纳梳理的过程。显性知识转换为隐性知识是学习体会内化的过程。隐性知识显性化是一个人知行合一过程，更多是创新能力的体现，最早将隐性知识显性化的人都会成为行业领域宗师。

学习方向

如何确定方向？寻找自己的兴趣和擅长。就像李笑来说：你看歌神张学友，老子就喜欢唱歌，老子就唱一辈子歌，老子因此衣食无忧…… 你看球圣马拉多纳，老子就喜欢踢球，老子就踢一辈子球，老子因此衣食无忧…… 你看拳王阿里和泰森，老子就喜欢打人，老子就打一辈子人，老子因此衣食无忧…… 从这个角度来看，日本的 AV 男星都是幸福的，老子就喜欢那啥，然后老子就一辈子那啥，老子因此衣食无忧。对，说的就是那个加藤鹰。
1、其实要了解自己，了解自己的气质个性，了解自己的兴趣和特长实际上就是确定自己的三观。
世界观决定你对这个世界的看法，唯物唯心，相信宿命还是相信自己。
2、人生观决定你将如何设计自己的一生目标是什么，是奋斗还是随遇而安，是兼济天下还是独善其身。
3、价值观决定处事原则，每天如何算帐，什么是吃亏什么是赚到。
4、个人性格：推荐职业性格测试MBTI
5、最后一招：找熟人表扬自己。看看别人眼中的自己，也相对客观一点。

学习方法模型

1、掌握该领域的基础知识：精读本领域几本经典书，然后读经典论文。
2、了解该领域全貌。大量泛读该领域知识，wiki，百度百科。每半年泛读搜索引擎前100页所有内容。
3、跟踪并掌握该领域最新知识。订阅该领域的专业杂志论坛专家博客社区等。
4、从实践中体会并创新。
注:搜索引擎使用中的十个技巧。可以借鉴。

学习工具

1、搜索引擎
google学术搜索：scholar.google.com
2、wiki、百科
3、在线论文库：cnki
4、信息评论工具：豆瓣读书
5、信息订阅工具：google reader、igoogle

文件分类和命名

文件分类：文件夹不超过三级
文件命名：公司文档：公司简称-维度-文档名-日期-版本号
个人文档：标题-作者-分类-类型

管理人

基本情况：姓名、服务机构、部门、职务、电话（固定移动）、博客、即时通讯工具号码
背景情况：老家、毕业学校、专业、爱好、配偶职业职务、孩子、父母。

使用知识的三种方式

1、工作：把个人知识与工作任务和项目结合，向机构提供服务。
2、专利形式，销售专利向社会提供服务
3、个人知识产品化，直接提供服务。

创新的发动机

1、学习是创新的前提
2、需求是创新的最大动力
3、需求哪里来？外部压力，内在激情
4、创新的三心二欲：好奇心、怀疑心、进取心、求知欲、创新欲

创新工具

1、奥斯本核检表

奥斯本核检表

2、思维导图
3、多听听外行的忠告