kotlin扩展函数！Android开发者该学习哪些东西提高竞争力？完整版开放下载

作为一名即将求职的程序员，面对一个可能跟近些年非常不同的 2020年，你的就业机会和风口会出现在哪里？在这种新环境下，工作应该选择大厂还是小公司？已有几年工作经验的老兵，又应该如何保持和提升自身竞争力，转被动为主动？

就目前大环境来看，跳槽成功的难度比往年高很多。一个明显的感受：今年的面试，无论一面还是二面，都很考验Android程序员的技术功底。

最近搜集了一些基础问题以及阿里、腾讯2020年一些精选的面试题，最后还把把技术点梳理成一份大而全的“Android高级工程师”面试xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节，由于篇幅有限，在文末以图片的形式给大家展示一份大概的。

**那么如何才能通过一线互联网公司面试？**相信这是很多人的疑惑，希望看完本篇文章能给大家一些启发。

阿里P7薪资待遇

**阿里薪资结构：**一般是12+1+3=16薪•年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月

在来看看阿里巴巴的对应薪资年薪。

阿里P7必备工作技能
1、负责APP用户增长、直播短视频、内容平台、社交电商平台的业务承接，技术沉淀工作。
2、负责APP整体的开发及架构设计，能带领团队完成设计、实现、关键技术验证、选型等工作，提供一流的体验和稳定性;
3、主导移动规范制订、技术文档编写、研发流程改进。
4、调研业界前沿技术并结合产品运营落地（端智能，UI自动化生产，跨平台框架等)。

总结

最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识，这里放上相关的我搜集整理的14套腾讯、字节跳动、阿里、百度等2020面试真题解析，我把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包知识脉络 + 诸多细节。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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