悟空

   我不是悟空,没有72变。我是一名tester,并且是一名不合格的tester。有幸参加了徐老的百人计划,希望能督促自己不断向前发展,成为一个合格测试人员。

   2.22号百人计划第一次经验分享由徐老为我们展开。

 简历,职业生涯的敲门砖

  一份好的简历能给面试者留下深刻的印象.写的简历能一眼让人明白自己擅长的是什么,注意关键词的提取,例如:会Java编程,会使用Jmeter等测试工具;要阐明自己做过哪些项目,在项目中负责的内容,使用的技术体系是什么,比如:负责过O2O、电商、云服务、金融业务等。

  面试,近一步展示自己

当接到HR面试通知时,说明已经通过简历这一关。接下来就是要对面试公司有个大体的了解,使用的框架,以及职位要求,不要到面试时一脸懵圈。当然,如果没有工作经验,就把自己会什么陈述清楚。

 日常沟通,职场生存之道

  职场中要学会保护自己,有时开发态度不好,不要急躁,职场新人更是如此。记得刚到公司,对项目的流程不是很熟悉,提交的一条bug被开发退了回来,我就去和他讲什么情况下出现的这个问题,换来的是开发有些气愤的同我说话。结果经理刚好从我们身边经过。后来,经理告诉我在职场中,要学会保护自己,再后来另一同事告诉我,他们因这事被教育了一番。总之呢,良好的沟通能提升工作效率,保持愉悦的心情。

 报告/工作汇报

   工作中会产生会多文件,每一次编写都会有不同的心得。测试报告要把测试时间、测试人、开发人、测试机、版本风险、bug数据分析展示清楚。每个公司都有自己的标准,但涉及到的要素大同小异。模板不是最重要的,重要的是适合自己。

 我希望自己是悟空,也深知悟空并不是生下来就会72变,也是要经历一些磨难的。