成都聚美优产品助理岗位笔试题目简析

 一年一度的秋季校招已经接近了尾声，不知道各位小伙伴的收获怎么样？小编最近有幸拿到了成都聚美优产品助理招聘的笔试题目，看到之后还是颇为震惊的。题目设置逻辑是怎样的以及可能各位小伙伴最关注的题目内容长啥样，小编暂且给大家保留神秘感。

近几年pm岗位越来越火热，越来越多的小伙伴们抱着一颗改变世界的心投入到pm岗位的应聘中来，但是随着岗位越来越成熟，相应的门槛越来越高，那么，作为一名合格的pm从宏观上来讲到底需要怎样的职业素养呢？聚美优的产品助理笔试题目会给你一个答案。

第一个题目于第二个题目（1.估计聚美占网购化妆市场的份额多少，占全国化妆品销售份额的多少，说出理由；2.估计聚美白金和钻石用户的规模，附黄金用户消费499以上，白金用户消费1299以上，钻石用户消费9999以上）：

这两个题目我们细细想下是想考察作为一个pm你的商业眼光，市场估值的预算能力；

第三个题目（你想给你爸买台平板，但是老爸觉得没用，怎么样子说服他）：

这个题目呢就比较有意思了，一个pm做完市场前景调查之后，如果认为是有可以开发的市场，那么就需要开发这个市场了。很多时候，在某个方面的用户只会嚷嚷我需要什么，其实他们对自己的最本质的需求并不了解，这个时候就需要我们pm做一个深度挖掘，就像题目中的情景设置一样。

第四个题目（聚美要开一个话费充值的业务，你作为产品经理怎么办）：

这个题目总结一下其实是考验一个pm的产品设计能力，一个优秀的pm不但要有敏锐的商业眼光以及需求挖掘能力，更重要的是产品设计能力。毕竟最后呈现给用户使用的是我们的产品。

第五个题目（魅族在京东平台618开展秒杀活动，拍下时显示618元，付款时变成1799原价。事实上是没有抢到默认变为原价，顾客对此不满意。你作为产品经理提出解决方案且公司不愿意补偿用户）：

产品上线后，在运营的过程中避免不了各种各样的用户吐槽，有句话叫做产品运营不分家，其实这个题目考察的就是一个pm的产品运营能力，能不能在产品出现问题的时候四两拨千斤，让用户对产生一种产品不抱怨反而更加喜欢的感觉。

第六个题目（作为聚美的PM，你觉得哪三个数据对于商城的运营最为重要，说明理由）：

这个题目考察的应该是一个pm的运营技巧，善不善于使用数据分析，能不能从数据挖掘中发现财富。

最后一个题目（总结下你认为作为一个PM需要的职业素养即能力要求）：

考察的就是一个pm的总结能力了，这些题目的设置从一个产品的立项出发到最终的运营，题目设置的逻辑性非常强，最后一个题目是点睛之笔。当然各位小伙伴们在做pm的时候从这些大方向出发，每个方向细究下去还是有很多技能需要掌握的。比如在市场方面你要懂得预估市场价值的策略，在需求管理方面你需要有一套完善的方法等等，在这里小编可以给大家推荐《yes！产品经理》，这本书从大方向的开展以及技能的掌握进行了详细的阐述，很不错的哦！

说了这么多，小编也累了，最后还是祝各位小伙伴有个不错的收获！

对了对了，如果大家做了这些题目呢，可以发送到小编的邮箱，[email protected]。整理后，小编会给大家推送一篇最好的答案给大家滋润哦