CEO-06-预习作业

1. 阅读预习资料（必做）

• 任务说明：阅读资料，了解原因的层次和反思的层次
• 参考资料：
  • 《“个人成长操作系统”系统动力原理分析框架-01》
  • 《“个人成长操作系统”系统动力原理分析框架-02》
• 作业说明：
  • 在预习作业的提交贴中，书写你的阅读感受、收获，并判断自己所处于的原因、反思层次
• 输出结果：
  • 原因层次
    • 我处于第2.5层
  • 反思层次
    • 我处于第2层

2. 查看易仁永澄的反思实录（必做）

• 任务说明：查看易仁永澄第44周反思内容，并进行感受书写。
• 参考资料：
  • 《2017年44周每天一反思by易仁永澄》
• 作业说明：
  • 完成易仁永澄的反思实录；
  • 在帖子留言区进行留言，书写自己查看后的相关感受，尽可能尝试和第一个预习作业相关联。
• 输出结果：
  • 原因层次：Level 4-结构化因果关系
    • 模式分析：低损耗的后天模式（TMBRT归因）
    • 系统动力：固有属性动力（老大是一个求真的人 & 承担责任的人）
    • 假设体系：逻辑六层次（从行为到能力，再到价值观）
    • 外部环境：被动积累（联机高手）
  • 反思层次：Level 5-理解原理、掌握方法、持续实践的反思者
    • 理解原理：刺激反应-理性归因-识别模式-动力分析-优化假设-优化关系
    • 掌握方法：向自己提问，提升觉察能力，缩小反应阈值
    • 持续实践：形成低损耗动力模式